Brand Strategy

Creative Production

PR

Events

Anna Prosolova

Brand Platform & Positioning Framework

Context

За время работы я разработала несколько бренд-платформ и коммуникационных стратегий для разных проектов — от B2B, FMCG до СPA-сферы. Также я регулярно консультирую компании по вопросам позиционирования, упаковки экспертизы и построения бренда как системы. Один из моих наиболее свежих кейсов — бренд платформа для медиабаингового агентства.

Challenge

LuckyTeam — медиабаинговое агентство в конкурентном CPA-рынке. На момент старта работы бренд выглядел типично для digital-сферы: яркий неон, мемный стиль коммуникации, визуальный язык, ориентированный скорее на молодую аудиторию и мало отличимый от других игроков рынка.

При этом бизнес находился на этапе роста, и ключевой целью стало развитие HR-бренда — привлечение опытных медиабайеров, тимлидов и сильных специалистов, для которых важны статус, экспертность и ощущение следующего карьерного уровня.

Solution

бренд LuckyTeam стал восприниматься как более зрелый и премиальный игрок рынка

сформирована единая бренд-система, масштабируемая на контент, PR и мероприятия

модеракоммуникации усилили HR-воронку и образ компании как места, куда хочется попасть как на следующий шаг в карьере бренд-платформа стала фундаментом для дальнейших кампаний и роста узнаваемостиция проходила вручную (не автоматизировано)

Увеличился трафик в воронку найма senior+ специалистов

Я разработала бренд-платформу и обновлённый коммуникационный каркас бренда, который стал основой для перехода в более премиальный и зрелый образ.

В рамках работы:

Impact

Для сравнения визуальных изменений приложена обновленная сетка Instagram, а также пример собранной бренд-платформы — обычно это около 50 слайдов, которые включают аналитику рынка, трендов и ретро-аналитики компании, новую бренд-платформу и маркетинговую стратегию на ближайший период.

провела аудит позиционирования и конкурентного окружения

сформировала обновленное ценностное предложение и ключевые сообщения

пересобрала tone of voice: коммуникация стала более бизнесовой, выдержанной, с акцентом на экспертизу

инициировала визуальную трансформацию: вместо коллажей и мемного стиля — качественные фото — и видеосъёмки

в коммуникации появились люди и лица компании, что усилило доверие и бренд работодателя

заложила стратегическую основу для HR-кампаний, спецпроектов и офлайн-присутствия

LET'S WORK

TOGETHER

Если вам нужен креативный продюсер/директор, PR-директор или бренд-менеджер — для запуска, развития или усиления бренда — буду рада обсудить проект.

Telegram:

Email:

Телефон: